growth hacker (m/w/d)

💕nista.io ist ein Tool, dass genutzt wird um Energieeinsparungen in der industriellen Produktion zu finden. Wir ermöglichen intuitiv Energieeffizienzmaßnahmen zu finden, umzusetzen und zu tracken, indem wir ihnen Zugriff auf Daten gewähren. Wir stellen unser SaaS-Tool über ein Freemium-Geschäftsmodell direkt denjenigen zur Verfügung, die es benötigen.

🎨 Wonach wir suchen

Wir suchen jemanden der uns Vollzeit im Marketing- und Growth-Hacking unterstützt, mit einer Vorliebe Communitys aufzubauen und Contentstrategien und -prozesse einzurichten. Es spielt keine Rolle ob du lieber grafische oder textliche Ansätze bevorzugst. Wir suchen eine Person, die mit Freude dort anpackt, wo es gerade am wichtigsten ist.

🧚🏻‍♂️ Ein bisschen spezifischer bitte

Du hast eine Leidenschaft für produktorientiertes Wachstum und stärkst gerne Leute um dich herum. Bei uns sind Menschen wichtiger als Prozesse und das leben wir auch so. Um uns als Unternehmen abzuheben, heben wir unsere Nutzer:innen mit ihren Daten, ihrer Arbeit und ihrem Wissen hervor. Unsere Aufgabe ist es, sie zu befähigen und zu unterstützen. Deine Aufgabe ist es, verschiedene Firmen und deren Ingenieure zu verbinden, um damit einen Mehrwert in der Gemeinschaft zu schaffen. Empfehlungen sind entscheidend für das Wachstum einer Firma. Es ist nicht wichtig, dass du es liebst Leute anzurufen oder Verkaufsgespräche zu führen. Wichtig ist, dass du eine Leidenschaft für organisches Wachstum durch Marketing hast.
Du liebst es zu testen, umzusetzen und zu verbessern. Du misst Kanäle, Kampagnen und alles, was dir sonst noch einfällt, um smarte Entscheidungen zu treffen und herauszufinden, welche Strategien funktionieren und welche nicht. Das Arbeiten mit Daten bereitet dir besondere Freude und du kennst die nötigen Werkzeuge, um stetig daraus lernen zu können.
SEO, SEA, Plakate... du weißt, was wann richtig ist. Du bringst ein tiefes Verständnis für die Möglichkeiten des digitalen Marketings mit. Du hast deinen Werkzeugkasten parat und kannst je nach Unternehmensentwicklung entscheiden, welche Maßnahmen zu welchem Zeitpunkt durchgeführt werden sollen.
Du bist mutig und kreativ und liebst die seltsamsten Dinge, solange sie funktionieren. Um Menschen für die Welt der IoT-Datenanalyse zu motivieren, bist du gerne unkonventionell und kreativ. Du identifizierst dich mit unserer Marke und willst deinen Teil dazu beitragen.

Das Wichtigste: wir suchen nach jemanden, der genauso leidenschaftlich ist wie wir, um dabei zu helfen, echte Werte zu entdecken, zu definieren und zu liefern. NEIN, du brauchst keine Erfahrung in der Fertigungsindustrie.

😎 Verstanden! Und warum gerade nista?

Kaum ein Bereich scheint so „trocken“ zu sein, wie die Welt der industriellen B2B-Software. Wir glauben, dass wir genau das nutzen können, um die Dinge aufzumischen und ein neues Beispiel dafür zu setzen, wie man ein Produkt, eine Marke und eine Welt voller Spaß in der Datenanalyse aufbaut. Wir lösen Probleme Schritt für Schritt, dabei lernen und überarbeiten wir ständig unsere Vorgehensweise. Wir sind schnell, wir sind verspielt, wir sind ehrlich, wir sind mutig und wir neigen dazu, uns gegenseitig zu überwältigen, was uns seltsamerweise Spaß macht. WIR SIND KEINE FAMILIE, aber wir genießen unsere gemeinsame Zeit sehr.

Wir sind in unser Produkt verliebt und sehr leidenschaftlich darin, starke technische Fähigkeiten mit einem eleganten und schlanken Design zu kombinieren. Wir wissen, dass es ein großartiges Produkt braucht, um zu wachsen, aber ein Produkt kann so fantastisch sein, wie es will: Wenn es keiner kennt, dann kann man auch nicht wachsen. Die Produktentwicklung und der Vertrieb gehen bei nista.io Hand in Hand.

Das einzige was wir versprechen, ist, dass du in unserem Team den vollen Raum und die Unterstützung hast, neue, mutige, unkonventionelle Dinge auszuprobieren! Wir lieben das.

🦋 Was bieten wir

Tritt einem starken Team bei. Bring Dinge in Bewegung. Fördere neugierige Ingenieure.

Du musst nicht bei null anfangen. Wir sind ein schnell wachsendes Team von aufgeschlossenen, zielstrebigen Personen. Unser Team besteht aus Fachexperten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energie und Cloud-Softwareentwicklung. Wir haben ein starkes MVP und ein überzeugendes Geschäftsmodell aufgebaut, erste Umsätze generiert und unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten 18 Monaten werden wir unser Geschäft auf ~20 FTE skalieren, um unsere Seed-Runde bis Ende 2022 zu erhöhen.

Für die ausgeschriebene Stelle mit Bereitschaft zur Überzahlung gilt der Tarifvertrag für Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik. Fernarbeit und volles Vertrauen sind selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir die Chance, Teil unserer Reise zu werden und unser Unternehmen mit uns zu gestalten.

⏳ Ein bisschen kürzer bitte!
Woran wirst du arbeiten:

Du begleitest unsere Produktentwicklung und erweiterst unsere Wachstumsmerkmale
Du hilfst bei der Erstellung und Umsetzung langfristiger Wachstumsstrategien
Du konzipierst, realisierst und trackst Online-Kampagnen
Du hilfst beim Aufbau und der Definition von Empfehlungsstrukturen, um Wachstum sicherzustellen
Du stehst an vorderster Front in Ideenfindungsprozessen und bringst gerne Ideen und Vorschläge ein
Diese Ideen kannst du dann selbstständig weiterentwickeln und bis zur Umsetzung begleiten
Du gestaltest die junge Marke in ihren digitalen und nicht-digitalen Touchpoints mit Kunden (Software, Newsletter, Präsentationen, Social Media etc.)

Was musst du mitbringen:

Motivation für Performance-Marketing – unabhängig von deiner formalen Ausbildung
Kenntnisse in Marketing-Tracking, SEO, SEA
Bereitschaft, die Perspektive deiner Benutzer und Kunden einzunehmen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Wege zu finden, um echten Mehrwert zu schaffen
Optional hast du bereits Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Workshops
Ein sehr gutes Gespür für den Aufbau von Gemeinschaften
Freude an interdisziplinärer Teamarbeit in agilen Umsetzungsmethoden
Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Bonus, aber kein Muss)

👀 Bitte beachte, dass dies eine Wunschliste ist. Keine „Alles-oder-Nichts“-Liste. Dies gilt übrigens für alle offenen Positionen.

💌 Wie bewirbt man sich

Sende eine E-Mail mit deinem Portfolio, das dein kritisches Denken und deine Liebe zum Detail zeigt, an info@nista.io. Wenn du dich von der Masse abheben möchtest, könntest du uns Feedback zu unserer aktuellen Website senden und sagen, wie du sie ändern würdest und warum. Bonus, wenn du auch deinen Lebenslauf oder ein paar Zeilen, über dich selbst und was dich begeistert bei uns einzusteigen, mitschickst.

Wir warten schon darauf, von dir zu hören! 🥳